Desde su fundación en 2000, siempre ha perseguido el propósito corporativo de "crear valor para los clientes, crear valor para los accionistas, crear valor para los empleados y crear valor para la sociedad". Siempre implementar, promover, profundizar y desarrollar la cultura corporativa de "cliente primero, respetar a los colegas, pragmático y riguroso, perseguir la perfección". Honesty pedestres lleva a cabo servicios de gestión de la propiedad con dedicación, sin olvidar la mejora de su calidad, fortalecimiento de las habilidades profesionales, la mejora de la calidad del servicio, sin olvidar la unidad y la cohesión del personal, en contacto cercano con los clientes, a través de actividades coloridas, honestamente confiar en la propiedad y el personal, y los clientes como familia.